【华商奖】郑真明奖项振奋士气 兴利迈向“铁一般40”

作者: 分类: J惠生活 发布于:2020-06-12 567次浏览 45条评论

【华商奖】郑真明奖项振奋士气 兴利迈向“铁一般40” 兴利钢铁有限公司(HENLE STEEL SDN BHD)表现卓越,荣获《》95周年“中小企业营运奖”,刘鸿辉(左起)、郑真明、张聪、江金月及陈汉光分享喜悦。

领导人郑真明领导有方,正迈入“铁一般的40”的兴利钢铁有限公司(HENLE STEEL SDN BHD)凭着卓越的表现,在一片欢呼声之下荣获《》95周年“中小企业营运奖”,全公司员工上下情绪振奋。

该公司掌舵人郑真明说,获得《》95周年“中小企业营运奖”,是一种很大的肯定,让公司全上下的人都精神振奋,过去的努力都值得的。


“这个奖项对我们公司而言是一项肯定,我很开心。特别是员工们,对他们的付出和努力像得到了一个被认可的成绩单。获得奖项之后,全公司上下都很开心,证明我们公司的大方向和目标是走在正确的轨道上,前景光明无量。”

郑真明1982年创立了兴利铁厂,是现任董事经理。

该公司今年已晋36周年,再多4年就迈入40周年,迈入“铁一般的40”。

当年,他的公司规模不大,都是靠贵人的扶持,让他顺利渡过很多难关。

由于他非做买卖,而是专注在加工产品上,所以,世界钢铁业不景气时对他的冲击不大,单做国内的生意还可以应付,维持一定的生意量。


目前,兴利集团所提供的服务除了主要的钢材买卖,还有铁工、铁花加工、铁花工程、小五金、捲门及小型配件等。

他属下有50名员工在办事,最老的员工有70岁,他们都是开荒的功臣,看着兴利集团慢慢成立起来。

他的加工厂坐落在关丹双溪索,当年凭着独到眼光,在当地购置了一片2英亩的地段,与北根王城毗邻。

【华商奖】郑真明奖项振奋士气 兴利迈向“铁一般40” 有员工在背后大力支持,郑真明(前排中)没有后顾之忧。

凭双手打铁成钢

1982年开始走入铁工业后,郑真明凭着一双手打天下,从做学徒到创业,稳打稳扎。

在他的努力下公司业务蒸蒸日上,从兴利铁厂到兴利卷门五金贸易(1995年),再到现在的兴利钢铁有限公司(2011年),短短36年内就有了颇大的业务发展,没有任何捷径,只有勤劳。

【华商奖】郑真明奖项振奋士气 兴利迈向“铁一般40” 从基层做起,郑真明在铁业界立足,已是铁一般的事实。

4儿女助开疆拓土 

所谓兄弟齐心其利断金,长女郑倩婷毕业于会计及金融系、长子郑智雄是市场学及金融系毕业生;至于第三女儿郑倩雯,是市场学及会计系毕业生;幺儿郑智刚则与书本缘分不深,中学毕业后就踏入社会,4个人各师各法,协助父亲打江山。

“我的大儿子将协助我在首都设立大本营,过后,我们的业务就会开始往外发展,开始革新、改变。”

太太江金月则在背后担任幕后工作,让丈夫及孩子在没有后顾之忧的情况下稳住家族事业。

他的总公司坐落在关丹工业区巴登拉浪的一个显眼地方,从小小的规模逐渐发展到3种业务,实属需要一步一脚印的毅力才能完成。

HENLE 集团有很系统化的作业方式,除了市场部外,还有工程部、人力资源部、会计部、管理部门及采购部,每一个部门都有专人在运作,从基层做起的郑真明则是“外交官”,负责开拓边疆,把业务带入公司。

“其实,我创业一路来都很幸运,经过一番努力,业务扩展至全马。”

【华商奖】郑真明奖项振奋士气 兴利迈向“铁一般40” 兴利 HENLE 迈入40年,业务蒸蒸日上。

对员工真心付出赞不绝口

郑真明感谢员工们的真心付出及努力。

“我公司的员工流动率低,他们都在我公司做了好多年,大家都有很深厚的感情,我们知道公司的大方向在哪里,公司业务繁忙,他们也从来没有埋怨,天天准时到公司,工作讲究效率。”

他说:“我的员工很认真,自动自发,为公司付出最大的努力,从来不计较时间,为公司付出了自己。”

过去10年来,郑真明抱持着上班打卡的习惯。

“我每天早上8时20分上班,我负责开门,员工们都很准时到达。

“我的员工都是人品好,讲究效率的一群。”

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