公僕7月提前调薪‧总开销20亿‧军警跳5级

作者: 分类: J惠生活 发布于:2020-06-18 238次浏览 59条评论

公僕7月提前调薪‧总开销20亿‧军警跳5级(布城11日讯)首相拿督斯里纳吉週一宣布多项公务员和军警的级别提昇及调薪好消息,让全国142万名公务员提前获得一个年度调薪(KGT);即80至320令吉的调薪幅度,同时划一5个阶级的军警与普通公务员的薪金级别,让特定阶级的军警可享有连跳5级的擢升薪金福利,使23万4388名军警人员受惠。这项调薪及调级的措施预料涉及政府20亿令吉的开销,单是公务员于今年7月1日起获得的年度调薪,就需要花费15亿令吉的开销。划一5阶级军警公僕职最大的受惠者是今年1月1日达顶薪的18万2434名公务员,他们可从今年1月1日、7月1日及明年1月1日,总共获得3次的年度调薪,分别是80至320令吉。如果3年内薪金未获得检讨,这些顶薪的公务员可凭着表现获得3%的年度调薪。纳吉是出席第13届全国公务员大会(MAPPA)时,向在场7000名公务员捎来好消息。他说,由于达顶薪公务员无法享有继续调薪的福利,因此政府作出这项措施,以激励他们继续服务。“公务员就是政府推出各项转型计划的代理,必须秉持着正确和勤奋的态度,协助国家推动转型的齿轮,继而实现2020年宏愿的目标,毕竟2020年已越来越靠近我们。”他呼吁公务员必须继续成为聆听人民心声和需求的人士,以便提供良好的公共服务态度,同时劝告公务员必须远离贪污、滥权和泄漏机密的“疾病”,以成为一名称职的国家服务人员。至于军警,纳吉披露,政府决议从今年1月1日起,划一5个阶级的军警,与公务员的职位和受薪级别相等,这包括下士和伍长、中士和曹长、上尉和助理警监、少校与副警监,以及上校与助理总监。纳吉强调,若没有军警捍卫国土的斗争,我国不可能如此轻易获得安定和繁荣。他指出,阻止沙巴拿笃遭入侵而殉职的8名警员是为了国家捐躯,而他们的家人从此失去完整的天伦之乐。纳吉即场率领出席者默哀1分钟。他提醒公务员,人民不久后须投出手上的一票选择想要的政府,而公务员也是公民的一份子,拥有自由投票的权利;但他希望公务员必须有智慧地运用这项权利。另外,纳吉披露,政府将于3月19日向人民“派出”政府过去执政的成绩单,让人民审视政府以往的种种转型措施和政策效绩。一贯做法调薪非大选“糖果”政府首席秘书拿督斯里阿里韩沙否认公务员及军警人员的调薪是政府在全国大选之前派出的“糖果”,并澄清这是政府一贯的做法。“我们都会选择在这个年度常年全国公务员大会作出宣布,更何况,这些宣布都是政府于去年就开始探讨的。”另外,他在致词时呼吁公务员务必远离舒服区(Comfort Zone),因为这是无法对工作表现带来优越的成绩。全国公共及民事职工总会(Cuepacs)主席奥马奥斯曼说,他对于首相纳吉的宣布表示感激,尤其是军警与公务员职位和受薪级别划一,以及达顶薪公务员再度获调薪等。建一马房屋减公僕负担首相纳吉强调,政府考虑到在城市地区服务的公务员需求,因此指示一个马来西亚人民房屋计划公司(PR1MA Berhad),在政府地段推动可负担房屋计划,而房屋价格务必低于市价至少20%,藉此减轻公务员的负担。政府首席秘书拿督斯里阿里韩沙较后在记者会上披露,公共服务局建议向公务员提供特别房屋津贴,尤其是年轻公务员,同时不排除与一马人民房屋计划合作,以让他们成为居者有其屋受惠计划的一份子。他说,政府将在往后增加公务员的宿舍,而当局已开始优先探讨87项公务员津贴,预计将在今年11月或12月有所定案,并作出公布。公僕薪资高福利好公务员薪资高福利好,一名普通公务员的基薪,大马教育文凭资格者约1400令吉,专业文凭资格者有2100令吉,大学资格者约2800令吉,硕士资格者约3100令吉及博士资格者约3300令吉。同时,公务员实施5天制,享有房屋及生活津贴、加时、外勤工作的交通津贴、优厚退休条件、特别财务援助及葬仪费等。●大马公务员的福利提昇情况政府首席秘书拿督斯里阿里韩沙宣布,已达顶薪且拥有85评分杰出表现的公务员,预料可在下月享有2至5%的调薪,以应付通货膨胀。退休公务员从今年起享有2%的退休金年度调整,而不再像以往般享有统一比率,一直到薪金调整才有调度。除此之外,退休公务员也能领取500令吉的花红。掌管福利、妇女事务、科学工艺与革新事务的雪州行政议员罗兹雅表示,州政府早在2009年推行公务员获得90天产假的措施,并于今年开始在政府子公司实行同样的政策,让产后的妇女有足够的时间休息。而男公务员的陪产假期则从现有的7天增至14天。为了减轻公务员向政府贷款购买房屋的负担,政府将废除过去首次贷款每1000令吉征收的1令吉手续费,以及第二次贷款每1000令吉2令吉手续费,统一征收100令吉费用,无论贷款数额,但利息依然保持4%。首相拿督斯里纳吉宣布,另外派发1个月花红给公务员,以致公务员在半年内分3次获得总共1个半月的花红。另外,服务至少25年的退休公务员,他们的每月最低退休金,将从720令吉调高至820令吉,并从今年1月1日开始追算。首相拿督斯里纳吉在10月公布2012年财政预算案时,宣布政府将推出新的公务员退休制度,以替代原有的公务员退休制度(SSM),同时宣布政府同意将公务员必须退休年龄从58岁延长到60岁。●提昇公务员及军警福利和薪金要点1.今年7月1日起,全国140万名公务员可享有1个常年调薪(KGT),即80至320令吉。2.5个阶级的军警与公务员职位和受薪级别划一。3.原则上同意改善初中评估考试(PMR)持有者成为公务员的待遇。4.初步探讨扩大22个服务领域职务,让级别1至10公务员与持有PMR文凭公务员的职位和受薪级别划一,预计今年杪前完成,受惠人数16万6541人,如办公室助理、司机及匠工(Tukang k3)。5.重新检讨未落实的81个服务领域待遇提昇计划,包括技工或劳动阶层公务员。6.缩短执行人员级的升职年限,从现有的15年减至13年,受惠人数达1万7000人。7.扩大升职的落实措施,如透过快速升级(Pangkat Laluan Pantas)专业领域升级、以及高技能升级方式,上述3个升级方式将会透过特别小组探讨以及公布。8.18万2434名于今年1月1日已达顶薪的公务员,可从今年1月1日起,获得3个常年调薪,幅度介于80至320令吉。9.在今年杪前解决级别1至11的常年调薪问题,以表现给予待遇改善的福利。10.若未拟定薪金调整制,政府同意以已达顶薪公务员的表现推行调薪3%的特别薪金行动措施。11.将于今年12月31日期满的5万名合约公务员,可延长员工合约一年。12.成立一个委员会来探讨公务员薪金制,并命名为转型薪金制(SST)13.在2007至2012年期间,级别1至级别40的公务员调薪48%;级别41至级别54则调薪28%;JUSA级别的公务员底薪则获准调整14.5%。‧2013.03.12

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